招聘岗位1：合同管理及研究生管理

岗位职责

1、协助部门领导负责科技合同的管理等工作，包括：技术转让和技术开发合同的免税申请、合同的网上登记、信息登录，配合财务部门办理免税及合同审计，提供和填写各种统计所需的技术合同信息；及时解决工作中的问题，解决合同纠纷；协助翻译整理外事文件和合同，协助审核相关外事技术合同。

2、协助部门领导负责国家及地方各类纵向课题申报信息的跟踪、收集，进行纵向课题和纵向合同的申请、组织、管理及验收工作，协助进行国家重大专项的申请、管理工作；协助部门领导编写科技规划，撰写科技工作相关材料，做好年度科研开发计划的编制和统计；积极参与国家、上海有关部门指南出台前的项目调研，收集资料，编写并提交研究报告；

3、配合相关部门进行高新技术企业认定工作；

4、协助部门领导负责研究生管理工作，协助学位委员会开展博士后、博士硕士研究生的招生、录取、评定学历学位工作；了解研究生管理过程中的重要事件、需研究讨论的重大问题，定时或按需召集学位委员会会议，撰写会议议程及会议纪要，执行学位委员会制定的研究生管理重要制度及办法，执行学位委员会对研究生管理的重大事件的决策；

任职要求

● 学历：

硕士或大学本科以上学历，有药学科技管理、英语及管理相关专业背景优先，有管理经验者优先；

● 所学专业：

药事管理、英语、管理、法律；

● 相关知识（包括外语及计算机水平）：

1、熟悉生物医药领域，熟悉药事管理法规条例，受过管理相关专业培训；有药学等科技管理学习或工作背景者优先，持有相关资质证书；

2、有科研项目管理经验，熟悉研究生管理相关政策法规与程序，在同类单位从事过相关职位者优先；

3、英语精通，熟悉计算机编程与网络管理；

4、熟悉合同法等相关的法律法规，语言文字表达能力强，责任心强，有良好的沟通、协调和公关能力

 

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招聘岗位2：工会干事

岗位职责

1、负责工会日常事务工作；

2、负责工会财务的出纳工作；

3、按工会法要求，落实每年的职工代表大会筹备及相关工作；

4、负责下属各单位工会部门的联系协调工作；

5、配合团委做好各项相关工作；

6、负责工会对口条线的联系和沟通工作；

7、做好工会工作相关材料的上报及总结；

8、协助组织开展各类群众文体活动；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求

● 年龄35岁以下，行政管理、财务管理等相关专业，本科以上学历；

● 五年以上行政、工会等相关工作经验，熟悉工会法及相关法律法规，掌握出纳、会计等相关技能优先；

● 具有较强的服务意识，沟通协调能力及主观能动性。